Pracodawcy - dbajcie o swoich pracowników

Pakiety zdrowotne dla pracowników gwarantowane przez pracodawców okazują się skuteczną drogą do redukcji ryzyka chorób serca, otyłości czy wysokiego ciśnienia – twierdzi Amerykańskie Towarzystwo Kardiologiczne. 

Każdego roku problemy z sercem kosztują Stany Zjednoczone ponad 300 miliardów dolarów. Wielkie korporacje przeznaczają od 25 do 30 proc. swoich corocznych kosztów na świadczenia zdrowotne dla tych pracowników, którzy są dotknięci różnymi chorobami związanymi z sercem. – Nasze badania jasno stwierdzają, że znaczną część tych sum pracodawcy mogą zaoszczędzić poprzez wprowadzenie pakietów zdrowotnych dla swoich pracowników, które zachęcałyby do chodzenia na siłownię, fitness itp. – twierdzą pracownicy towarzystwa.

– Oprócz znacznych oszczędności i zwiększenia efektywności pracowników pracodawcy zyskają pracownika, który generalnie będzie w dobrej kondycji i cieszącego się doskonałym zdrowiem. Regularne ćwiczenia pomagają także w radzeniu sobie ze stresem, poprawiają samopoczucie oraz stanowią odskocznię od codziennych problemów – rekomendują badacze. 

– Zdajemy sobie sprawę, że nie wszystkie firmy i przedsiębiorstwa promują zdrowy styl życia i w większości takie pakiety w ogóle nie funkcjonują. Mamy jednak nadzieję, że wraz z promocją takich zagadnień coraz więcej pracodawców będzie przekonywało się do takich rozwiązań – mówią specjaliści. 

Każdy taki pakiet powinien zachęcać do: regularnych ćwiczeń, rad, jak skutecznie rzucać palenie, zajęć z kontroli poziomu stresu, pomocy w utrzymaniu odpowiedniej masy ciała, edukacji w zakresie zdrowego żywienia, pomocy w leczeniu różnych przypadłości itp. 

Źródło: Health.yahoo

Zobacz także: